Mounira

Mounira Hachmi est ingénieure. Depuis plus de trente ans, elle travaille dans la formation professionnelle ; formatrice accréditée, elle est aujourd'hui certifiée en Management 3.0. Elle est passée par l'industrie alimentaire, où l'on gère « une ligne », « une équipe ». Elle ne veut pas d'un poste de directeur. Non qu'elle ne puisse remplir la fonction : elle tient à « un certain degré de liberté ». Elle est « bent Bab Jazira ». Chaque matin du bootcamp, elle traverse la médina : « je me ressource, je me prépare ».

je peux être mon propre directeur

OUI Mounira · Formatrice

Des personnes de confiance lui ont dit du bien du bootcamp. Mais est-ce pour les directeurs et les managers ? Elle y trouve « une vision 360 degrés », qui « peut être avec tout le monde », et se décide vite. En salle, elle choisit une place d'où elle voit tout. Elle passe chaque idée de l'abstrait au concret, une « gymnastique d'esprit », et se demande si c'est « transposable sur un environnement tunisien ». Le troisième jour, devant l'atelier Lego, elle se sent « un extraterrestre parmi des gens qui étaient actifs ».

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OUI Mounira · Formatrice

Il lui faut ensuite « 21 jours » pour « réapparaître dans le monde ». Puis elle vit « avec un autre format », celui de « quelqu'un qui a intégré le Management 3.0 dans sa tête et dans sa vie ». Au travail, un parcours réunit 84 centres de formation : des stagiaires y montent un projet et le défendent en pitch, jusqu'à la finale. Chaque centre a un seul accompagnateur, pour une vingtaine de stagiaires. Avec ce qu'elle a appris auprès d'Ikbel, elle propose à des collègues de faire équipe.

on était parmi les 84 centres, le seul centre à avoir six accompagnateurs

OUI Mounira · Formatrice

« Ce n'est pas pour me vanter » : ce qui compte, c'est que « l'outil a été intégré ». Elle y voit la preuve que le Management 3.0 peut réussir en Tunisie. Formatrice, elle a « l'avantage aussi de côtoyer un public jeune ». Elle ne prétend pas changer le monde, mais veut leur donner « un petit virus », car « un jeune va apprendre par ce qu'il voit ». Si cela ne tenait qu'à elle, le Management 3.0 serait « dans les manuels scolaires » : « un parcours pour moi obligatoire ».